반응형 #주52시간근무제 #근로시간단축 #초과근무수당 #탄력근무제 #유연근무제 #노동법 #직원복지 #일과삶의균형 #근로기준법 #기업운영1 "주 52시간제, 꼭 알아야 할 초과근무 규정과 기업 대응 방안" 일상 속에서 바라본 주 52시간 근무제"요즘 시간이 왜 이렇게 빠르지?" 라는 생각, 여러분도 자주 하시죠? 저도 한때는 마치 하루가 몇 시간 단축된 것처럼 느껴질 정도로 바빴던 적이 있었습니다. 특히 야근과 주말 출근이 일상이 되던 시절엔 삶이 일에 치이는 기분이었죠. 그런데, 어느 날 깨달았어요. 내가 원하는 건 단순한 '생존'이 아니라 '삶'이라는 걸요. 😊이렇게 바쁜 현대인의 삶에서 빼놓을 수 없는 것이 바로 근로시간 관리입니다. 오늘은 많은 분들이 궁금해하시는 주 52시간 근무제에 대해 깊이 알아보겠습니다. 이 제도가 어떤 의미를 가지고 있는지, 기업과 근로자가 이를 어떻게 준수해야 하는지 함께 살펴보겠습니다. 주 52시간 근무제란 무엇인가?주 52시간 근무제는 근로자의 건강과 삶의 질을 보장.. 2025. 1. 25. 이전 1 다음 반응형
